Tangerang, 5 Juni 2026 — LSP GETI mendukung karier profesional berbasis kompetensi melalui layanan sertifikasi yang membantu tenaga kerja membuktikan keahlian secara lebih terukur.
Kebutuhan terhadap pengakuan kompetensi semakin penting. Dunia kerja kini tidak hanya menilai ijazah, tetapi juga kemampuan nyata yang dapat dibuktikan. Karena itu, sertifikasi kompetensi menjadi salah satu instrumen untuk memperkuat daya saing tenaga kerja.
Badan Nasional Sertifikasi Profesi menyebut LSP sebagai lembaga pelaksana sertifikasi profesi yang telah memenuhi syarat dan memperoleh lisensi dari BNSP. Melalui mekanisme tersebut, proses asesmen dilakukan berdasarkan standar kompetensi yang berlaku. Profil BNSP juga mencantumkan LPK Global Edukasi Talenta Inkubator sebagai LSP Pihak Kesatu, sehingga posisi LSP GETI berada dalam ekosistem sertifikasi resmi.
Baca juga: LSP GETI Dorong Sertifikasi Kompetensi Lebih Terarah
Pentingnya Kompetensi dalam Dunia Kerja
Data Badan Pusat Statistik menunjukkan penduduk bekerja pada Februari 2026 mencapai 147,67 juta orang. Angka ini naik 1,896 juta orang dibandingkan Februari 2025. Namun, persaingan kerja tetap menuntut tenaga kerja memiliki nilai tambah yang jelas.
Dalam situasi tersebut, sertifikasi kompetensi dapat membantu profesional menunjukkan bahwa keterampilan mereka telah diuji. Hal ini penting bagi pencari kerja, karyawan, pelaku usaha, maupun lulusan pelatihan yang ingin masuk ke industri.
LSP GETI mengambil peran dengan menyediakan jalur sertifikasi yang mengacu pada standar kompetensi. Dengan begitu, peserta tidak hanya mengikuti proses administratif, tetapi juga menjalani asesmen untuk membuktikan kemampuan sesuai bidangnya.
Sertifikasi sebagai Arah Pengembangan Karier
Kementerian Ketenagakerjaan juga menekankan pentingnya pelatihan dan sertifikasi dalam penguatan sumber daya manusia. Sertifikat kompetensi menjadi bukti bahwa seseorang memiliki kemampuan teknis dan profesional yang relevan dengan kebutuhan kerja.
Baca juga: LSP GETI Bantu Tingkatkan Kompetensi Kerja Profesional
Bagi profesional, sertifikasi dapat menjadi modal untuk memperkuat portofolio, meningkatkan kepercayaan pemberi kerja, dan membuka peluang karier yang lebih luas. Selain itu, sertifikasi membantu perusahaan menilai tenaga kerja secara lebih objektif.
Melalui dukungan LSP GETI, pengembangan karier dapat diarahkan secara lebih rapi, terukur, dan berbasis bukti. Kompetensi tidak cukup hanya diklaim. Kompetensi perlu diuji, dicatat, dan diakui agar benar-benar punya nilai di dunia kerja.