Tangerang, 21 April 2026 – Perempuan siap bersaing di era digital melalui sertifikasi kompetensi menjadi langkah penting dalam menghadapi perubahan dunia kerja. Transformasi teknologi menuntut tenaga kerja memiliki keterampilan yang terukur dan diakui secara profesional.
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik, partisipasi perempuan dalam kegiatan ekonomi menunjukkan tren peningkatan dalam beberapa tahun terakhir. Selain itu, laporan Kementerian Ketenagakerjaan menegaskan bahwa peningkatan kompetensi menjadi faktor penting dalam memperkuat daya saing tenaga kerja.
Baca Juga: Keberhasilan Setelah Mengikuti Sertifikasi Marketplace
Berdasarkan data Badan Nasional Sertifikasi Profesi, pengembangan kompetensi dan sertifikasi menjadi bagian penting dalam memastikan tenaga kerja memiliki kemampuan yang sesuai dengan standar industri. Kebutuhan terhadap tenaga kerja yang kompeten terus meningkat seiring perkembangan teknologi di berbagai sektor.
Keterampilan yang dibutuhkan di era digital mencakup penggunaan perangkat lunak perkantoran, pengelolaan data, pemasaran digital, serta komunikasi melalui platform digital. Selain itu, kemampuan menggunakan tools kolaborasi dan memahami analisis data juga menjadi nilai tambah dalam dunia kerja.
Sertifikasi kompetensi menjadi salah satu cara untuk memastikan bahwa keterampilan yang dimiliki sesuai dengan standar industri. Melalui proses uji kompetensi, kemampuan individu dapat diukur dan diakui secara resmi sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.
Dalam konteks ini, lembaga sertifikasi profesi memiliki peran penting dalam menyediakan skema uji kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri, termasuk di bidang digital. Pendekatan ini membantu tenaga kerja, khususnya perempuan, untuk meningkatkan kesiapan kerja secara terarah.
Baca Juga: Sertifikasi Pemasaran Daring Universitas Islam Syekh Yusuf (UNIS) Bersama LSP GETI
Dampak dari peningkatan kompetensi ini terlihat pada peluang kerja yang lebih luas. Perempuan dengan sertifikasi kompetensi cenderung memiliki keunggulan dalam proses rekrutmen dan pengembangan karier.
Pemerintah Indonesia melalui berbagai kebijakan terus mendorong pelaksanaan sertifikasi profesi dan pelatihan berbasis kompetensi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara berkelanjutan.