Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)- P1 LPK
Global Edukasi Talenta Inkubator
(LSP-P1 LPK GETI)

(LSP-P1 LPK GETI) merupakan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP-P1) dari Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) GETI yang didirikan pada tahun 2018.

Tujuan didirikannya LSP-P1 LPK GETI adalah untuk memastikan kompetensi setiap lulusan LPK GETI dan SDM Indoensia agar memiliki pengetahuan, ketrampilan dan sikap yang mendukung dan siap bersaing di era perdagangan di pasar digital dan pasar global.

VISI MISI

Visi  : 

Mencetak sumber daya manusia Indonesia yang kompeten dan profesional di bidang usaha daring dan mampu menjadi pengusaha berskala ekspor yang memiliki daya saing di era industri 4.0 dan berbasis e-commerce (pasar daring).

 

Misi :

  • LSP P1 LPK GETI menjadikan setiap sumber daya manusia yang diuji dan telah tersertifikasi sesuai dengan keilmuan dan keterampilan serta mempunyai daya saing di era digital dengan kompetensi pemasaran digital, ekspor ke pasar global melalui pasar daring (e-commerce).
  • LSP P1 LPK GETI menggunakan tenaga professional yang kompeten dalam menjalankan operasional LSP.
  • Manajemen LSP P1 LPK GETI memberikan pelayan uji kompetensi yang mengutamakan mutu dan kepuasan pelanggan serta menjamin bahwa pekerjaan pengujian dilaksanakan dengan kejujuran, teknik, teliti, cepat, tepat dan akurat serta efisien dalam menggunakan sumber daya.
  • Menetapkan kebijakan prosedur dan administrasi lembaga sertifikasi terkait dengan kriteria sertifikasi, jujur dan wajar terhadap seluruh calon dan harus memenuhi semua persyaratan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Skema Sertifikasi

Profesional Penjualan Daring (STORE OPERATOR)

Read More

Spesialis Pemasaran Daring (DIGITAL MARKETING SPECIALIST)

Read More

Spesialis Periklanan Daring (DIGITAL CREATIVE SPECIALIST)

Read More

Spesialis Perdagangan Ekspor (DIGITAL B2B GLOBAL SPECIALIST)

Read More

Administrator Logistik Ekspor (EXPORT LOGISTICS ADMINISTRATOR)

Read More

Tentang BNSP

BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden yang memiliki kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil dan bertugas melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja. Pembentukan BNSP merupakan bagian integral dari pengembangan paradigma baru dalam sistem penyiapan tenaga kerja yang berkualitas.

Sertifikasi Kompetensi Kerja

Merupakan proses pemberian sertifikat secara sistematis dan objektif yang melalui uji kompetensi kerja yang mengacu kepada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) SKKNI, standar internasional atau standar yang khusus.

Kenapa Harus Memiliki Sertifikasi Kompetensi

Sistem sertifikasi kompetensi dapat digunakan sebagai acuan dalam kebijaksanaan pengembangan kompetensi tenaga kerja dan sebagai pertimbangan dalam penyusunan rencana strategis pengembangan industri di Indonesia, sehingga dapat memperkecil atau menghilangkan jarak (gap) dan ketidak sesuaian (mismatch) antara tenaga kerja dengan industri, dunia usaha dan dunia kerja (IDUKA)

Tujuan dan Manfaat Memiliki Sertifikasi BNSP

  • Memenuhi tuntutan sistem industri (ISO atau SNI) yang mengharuskan agar personil tenaga kerja supaya mempunyai sertifikasi profesi resmi.
  • Membuktikan kepada perusahaan bahwa “saya memiliki pengetahuan dan keterampilan” di bidang profesi yang digeluti.
  • Memperoleh pengakuan kompetensi profesi secara nasional.
  • Menjadi kelebihan tersendiri bagi pencari kerja dalam proses rekruitmen
  • Menumbuhkan keyakinan diri akan kemampuan sendiri

STRUKTUR ORGANISASI